私たちの仕事

社員の健康管理を通じて企業の成長を後押しします。

研修プログラム

メンタルヘルス対策

  • 一般社員向け研修
  • 管理職向けライン研修

生活習慣病予防

  • 運動の習慣化
  • 栄養の摂り方
  • 睡眠の方法

アセスメント

ストレスチェック


厚生労働省のマニュアルに則して、実施準備から終了後の処理までを代行します。

POMS


「緊張」「抑うつ」「怒り」「活気」「混乱」の6つの尺度から気分や感情を測定します。

健康チェック


測定機器を使用して身体の健康状態や生活習慣をチェックし、"気づき"を提供します。

カウンセリング

個別面談


ストレスチェックや POMS の結果を基に、産業カウンセラー/健康運動指導士による面談を行います。
社員お一人おひとりの心と体の状態を聞き取りながら、健康面のアドバイスをします。

データ分析

  • 組織的要因
  • 個人的要因

一連のプログラムの実施を通じて集積されたデータを分析し、結果をレポートします。
組織的要因と個人的要因とに分けて問題を整理し、お客様と一緒に対策を検討します。

対策立案

  • 健康管理体制づくり
  • 組織コミュニケーションの改善計画
  • 専任のカウンセラー/健康運動指導士、医師による生活習慣の改善指導

組織変革

  • 企業理念(クレド)明文化
  • 企業理念の組織への浸透

組織コミュニケーションの課題を解決すると同時に、社員のエンゲージメントを高める施策として、企業理念の策定と仕組みづくりを提案します。